1、负责带领亚马逊营销团队，开展在亚马逊全球运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。岗位要求：1、两年以上Amazon运营相关工作经验，一年以上团队管理经验，拥有丰富的网络推广资源。2、熟悉站内、站外推广，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；5、熟悉欧美消费者购物习性，客服服务意识强，能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题；薪酬福利：1、薪酬：底薪+提成+其他奖金或补贴，提成的多少取决于个人表现与业务能力；公司实行绩效考核，业绩出色的将得到高等待遇，提成上不封顶；2、上班时间：大小周工作制，每天8小时，9：00-12：00 ，13：30-18：30；3、为正式员工缴纳社保 ；4、有薪假期（国家法定节假日等有薪假期）；5、每年1~2次员工旅游和拓展、定期举办员工生日会、定期组织业余文娱活动；6、公司将提供优良的平台和晋升发展空间；7、根据工作年限及个人业绩，进行年度绩效调薪和晋升调薪，即1年1次调薪机会；8、丰厚年终奖金及超长带薪过年假期；9、为员工解决就餐问题，公司配备冰箱、微波炉。